В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Постановлением Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 г. № 237 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области» департамент инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области (далее – департамент) объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на должность:
Консультант департамента;
Требования, предъявляемые к стажу и уровню профессионального образования для вышеназванной должности государственной гражданской службы:
- Наличие высшего образования;
- Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам:
Знания: Конституции РФ, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти Тюменской области, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил норм и охраны труда.
Навыки: оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов решения поставленных задач.
Специальные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Консультанта
Знания: порядка документооборота и организации делопроизводства, тв том числе порядка осуществления проверок по делопроизводству, составления номенклатуры дел, описей документов, списания материальных ценностей; порядка регистрации входящих и исходящих документов организации; порядка работы с системами электронного документооборота DIRECTUM 4.9.1., Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственный и муниципальных нужд».
Навыки: организации делопроизводства, в том числе регистрации входящих и исходящих документов; составление номенклатуры дел, описей документов; подготовки сводных документов; работы с системами электронного документооборота; подготовки работы с нормативными правовыми актами.
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий имеет права и выполняет обязанности государственного гражданского служащего в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Федеральный закон), в том числе гражданский служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
Гражданскому служащему устанавливается:
- денежное содержание в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Тюменской области;
- ненормированный служебный день.
Гражданскому служащему предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Тюменской области;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого определяется при подаче заявления о предоставлении очередного отпуска по решению Представителя нанимателя.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Тюменской области о государственной гражданской службе.
Для участия в конкурсе необходимо представить в департамент инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области, расположенный по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, д. 24, каб. 513 в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00), в пятницу до 17.00 следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную анкету установленного образца с приложением фотографии;
3. Заверенную копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Заверенные документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Форма № 001-ГС/у, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Документы принимаются по 27 июля 2014 года.
Конкурс проходит в два этапа. На первом проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе.
По окончании проверочных мероприятий принимается решение о форме, дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, который заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к заявленным должностям гражданской службы на основе конкурсных испытаний.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена участникам, допущенным по результатам проверочных мероприятий ко второму этапу не менее чем за 15 дней до его начала, предполагаемая форма проведения конкурса – собеседование.
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону (3452) 29-65-13. |