Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области:
Знания: Конституции РФ, федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти Тюменской области, Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства, правил норм и охраны труда, а так же аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов решении поставленных задач, а так же работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Требования, предъявляемые к стажу и уровню профессионального образования для консультантов; начальников отделов; заместителей начальников отделов; заместителей начальников управления, начальников отделов государственной гражданской службы:
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа работы по специальности,
- наличие высшего профессионального образования.
Требования к стажу для главных специалистов не предъявляются.
Специальные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1. Главный специалист отдела развития туризма:
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области о государственной службе и в сфере развития туризма.
Навыки: ведения переговоров, работы с людьми, подготовки делового письма.
2. Главный специалист отдела развития туризма:
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области о государственной службе и в сфере развития туризма.
Навыки: ведения переговоров, работы с людьми, разработки документов при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
3. Главный специалист отдела государственной поддержки малого предпринимательства управления государственной поддержки:
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере государственной поддержки малого и среднего предпринимательства.
Навыки: подготовки расчетов, разработки прогнозов.
4. Консультант контрольно-договорного отдела управления государственной поддержки (1):
Знания: основные положения законодательства в сфере государственной и муниципальной службы, государственной поддержки, в области размещения государственного заказа, бюджетного законодательства.
Навыки: сбора и обобщения статистических и расчетных данных, работы с финансовой отчетностью по государственным контрактам.
5. Консультант контрольно-договорного отдела управления государственной поддержки (2):
Знания: основные положения законодательства о государственной и муниципальной службе.
Навыки, связанные с процессом делопроизводства, работы с людьми, методы экономического анализа и учета показателей держателей инвестиционных проектов.
6. Консультант контрольно-договорного отдела управления государственной поддержки (3):
Знания: основные положения законодательства о государственной и муниципальной службе.
Навыки, связанные с процессом делопроизводства, работы с людьми, методы экономического анализа и учета показателей держателей инвестиционных проектов.
7. Консультант отдела государственной поддержки промышленности управления государственной поддержки (1):
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере государственной поддержки промышленности, основ законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Навыки: аналитической работы, подготовки заключений, сбора и обработки информации, разработки прогнозов.
8. Консультант отдела государственной поддержки промышленности управления государственной поддержки (2):
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере государственной поддержки промышленности (обладание базовыми знаниями о состоянии и развитии отрасли машиностроения и медицинской промышленности Тюменской области).
Навыки: аналитической работы, подготовки заключений, разработки проектов нормативных правовых и правовых актов, умения работать с людьми.
9. Консультант отдела государственной поддержки инвестиционной деятельности управления государственной поддержки:
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере государственной поддержки инвестиционной деятельности.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых актов и правовых актов, аналитической информации, проведения экспертизы инвестиционных проектов.
10. Консультант отдела инвестиционной политики управления инвестиционной политики (1):
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере инвестиционной политики, обладание базовыми знаниями о состоянии развития в регионе лесопромышленного комплекса, агропромышленного комплекса и пищевой промышленности, фармацевтики, биотехнологий, коммерческой недвижимости, туристической индустрии.
Навыки: изучения и анализа инвестиционного потенциала муниципальных образований.
11. Консультант отдела инвестиционной политики управления инвестиционной политики (2):
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере инвестиционной политики, обладание базовыми знаниями о состоянии развития в регионе отраслей нефтегазохимии, промышленности строительных материалов, машиностроения, транспортно-логистического комплекса, ИТ-технологии.
Навыки: работы с некоммерческими организациями и госкорпорациями.
12. Консультант отдела инвестиционной политики управления инвестиционной политики (3):
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере инвестиционной политики, обладание базовыми знаниями о состоянии развития в регионе отраслей легкой промышленности, пищевой промышленности, сельского хозяйства.
Навыки: работы с людьми, подготовки докладов, аналитической информации, делопроизводства, организации мероприятий различного уровня.
13. Консультант департамента:
Знания: порядка документооборота и организации делопроизводства, в том числе порядка осуществления проверок по делопроизводству, составления номенклатуры дел, описей документов, списания материальных ценностей; порядка регистрации входящих и исходящих документов организации; порядка работы с системами электронного документооборота.
Навыки: организации делопроизводства, в том числе регистрации входящих и исходящих документов; составления номенклатуры дел, описей документов; подготовки сводных документов; работы с системами электронного документооборота; подготовки работы с нормативными правовыми актами.
14. Консультант отдела внешних и межрегиональных связей управления инвестиционной политики (1):
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере внешнеэкономической деятельности, законодательства о паспортно-визовом режиме. Владение иностранным языком (немецкий, английский язык).
Навыки: ведения деловых переговоров, организации визитов делегаций, подготовки писем, докладов и презентаций, уверенное пользование ПК, общения на иностранном языке (немецкий, английский язык)
15. Консультант отдела внешних и межрегиональных связей управления инвестиционной политики (2):
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере внешнеэкономической деятельности, основ законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Навыки: ведения деловых переговоров, организации мероприятий различного уровня, организационно-документационной работы, подготовки докладов и презентаций, уверенное пользование ПК.
16. Консультант отдела государственной поддержки малого предпринимательства управления государственной поддержки (1):
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, законодательства о рассмотрении обращений граждан.
Навыки: проведения экономического анализа, обобщения подготовки заключений, обобщение расчетных и статистических данных, умение работать с людьми.
17. Консультант отдела государственной поддержки малого предпринимательства управления государственной поддержки (2):
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, методов экономического анализа.
Навыки: подготовки делового письма, делопроизводства, работы с людьми.
18. Заместитель начальника отдела государственной поддержки малого предпринимательства управления государственной поддержки:
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, методов экономического анализа.
Навыки: подготовки делового письма.
19. Заместитель начальника управления государственной поддержки, начальник отдела государственной поддержки малого предпринимательства:
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Навыки: экономического анализа, разработки проектов нормативных правовых и правовых документов, организации мероприятий различного уровня (совещания, конференции, комиссии).
20. Заместитель начальника управления государственной поддержки, начальник отдела государственной поддержки инвестиционной деятельности:
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области в сфере государственной поддержки инвестиционной деятельности, законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Навыки: подготовки проектов нормативных правовых актов и правовых актов, аналитической информации, экспертизы инвестиционных проектов, организации различных мероприятий (конференций, совещаний и др. ).
21. Начальник отдела развития туризма:
Знания: законодательства Российской Федерации и Тюменской области о государственной службе и в сфере развития туризма, законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Навыки: подготовки работы с нормативными правовыми актами, ведения переговоров, подготовки делового письма.
22. Помощник директора департамента:
Знания: основ делопроизводства, положения федерального и областного законодательства о государственной и муниципальной службе, основ законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Навыки: приема и распределения телефонных звонков; подготовки докладов и презентаций; организации встреч, совещаний и иных мероприятий различного уровня; ведения деловых переговоров; организации контроля за соблюдением сроков исполнения поручений, организационно-документационной работы, подготовки работы с нормативными правовыми актами; уверенное пользование ПК.
Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел кадровой работы управления государственной службы, организационно-контрольной работы аппарата Губернатора Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Володарского, д. 45, каб. 201 в рабочие дни с 9.00 до 14.00, (обед с 12.00 до 13.00), в пятницу с 9.00 до 14.00 (обед с 12.00 до 13.00), следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы принимаются до 23 июля 2012 года (включительно).
Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефонам: (3452) 44-44-65; 29-65-13; 29-63-17. |